“Kankerpatiënten die tijdens hun ziekte of nadien opnieuw aan het werk gaan, is een nieuwe realiteit”, zegt Astrid Mouton, HR-Consulent bij Divergent, een gespecialiseerd opleidings-, begeleidings- en bemiddelingscentrum (GOB). Niet alleen omdat kanker een steeds vaker voorkomende ziekte is (één op de vier Vlamingen krijgt de diagnose kanker en één op de twee Vlamingen wordt tijdens zijn loopbaan mantelzorger). “Ook de medische vooruitgang staat niet stil. Vandaag overleeft ongeveer 60 procent van de patiënten met een kankerdiagnose. Door een betere diagnostiek en efficiëntere behandelingen stijgt ook de kans dat kankerpatiënten tijdens en/of na hun ziekte terugkeren naar het werk. Zo keert ongeveer 73 procent van de getroffen werknemers na 18 maanden terug naar het werk.” Uitdagingen Toch is opnieuw aan de slag gaan na kanker geen evidentie. Het stelt zowel de werknemer/patiënt als de werkgever voor heel wat uitdagingen en vragen. Mouton verwijst naar drie kritische fasen op de werkvloer:...
