Dossier Rekruteren via sociale media:Jan Vanthournout (SD Worx) geeft juridisch advies over gebruik sociale media. Steeds meer verantwoording nodig bij werving en selectie

HR Square 122
Essentie • Privacywet en discriminatiereglementering vormen belangrijkste leidraad. • Rechtspraak stelt: wie informatie online plaatst, weet dat die informatie publiek toegankelijk is. • Blik op de toekomst: rechtspraak eist steeds meer verantwoording van werkgevers bij werving en selectie. Een vaak opduikend misverstand: de elektronische wereld brengt een totaal andere juridische situatie met zich mee. “Om geen fouten te maken, wil men op internet vaak heiliger zijn dan de paus”, commentarieert Jan Vanthournout, legal manager bij SD Worx. “Alles wordt besproken, overwogen en nog eens herbekeken. Maar die koudwatervrees is nergens voor nodig. Neem bijvoorbeeld maaltijdcheques. Die ga je toch ook niet allemaal handtekenen? Wel, dat is precies wat men online doet: men beveiligt bestanden met allerlei maatregelen die juridisch te beschouwen zijn als een soort handtekening. Mijn advies is dus: hanteer hetzelfde gezonde juridische verstand online zoals je dat in de werkelijke wereld doet. Dat gezonde verstand bij rekrutering en...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.