In het Westen is burn-out ongetwijfeld de meest besproken ziekte of epidemie van deze tijd. Al blijft het moeilijk het probleem volledig en correct in te schatten, en wie ermee te kampen heeft te helpen. Een ‘echte’ burn-out blijft wellicht eerder zeldzaam, maar de ernst ervan mag niet onderschat worden. Volgens de experts kunnen we ons beter hoeden voor personen en publicaties die het verschijnsel banaliseren. Voor HR-verantwoordelijken is het zaak om attent te zijn voor het probleem en er de drijfveren van te begrijpen. Zo zal u klaar zijn om intelligent te handelen, zowel inzake preventie als begeleiding en interactie met specialisten in de materie. Misschien is burn-out méér dan een individuele pathologie, eerst en vooral een beschavingsziekte die voortvloeit uit onze verhouding tot ‘economische vooruitgang’ en onze houding tegenover werk? Deze veronderstelling ontwikkelt de filosoof Pascal Chabot, medeauteur van de documentaire ‘Burning out – Dans le ventre de...
