Kiezen waar en wanneer ze werken, is een bepalende factor voor Belgische werknemers om langer te kunnen en willen werken. Toch is maar 17 procent van de werknemers volledig vrij in die keuze. Dat blijkt uit een onderzoek van Securex en Universiteit Gent. Werknemers die kunnen kiezen waar en wanneer ze werken, voelen zich, méér dan anderen, in staat om langer te werken. Daarmee is flexibel werken een bepalende factor voor het creëren van langere loopbanen. Bovendien heeft het, onder bepaalde omstandigheden, een positieve impact op de bedrijfsresultaten.Dat zijn allemaal erg positieve conclusies. Toch staan we met flexwerk nog lang niet zo ver als we soms wel denken. Uit onderzoek van Securex en de Universiteit Gent bij 1318 werknemers en 162 werkgevers blijkt dat slechts een minderheid (17 procent) van de Belgische werknemers de keuzevrijheid heeft om te bepalen waar én wanneer hij werkt. “Eén werknemer op de drie kan...
