Essentie - Participatie is belangrijk, maar werknemers zijn slechts matig tevreden over de formele overlegorganen. - Toch blijft het bestaan van de overlegorganen belangrijk. - Belangenverdediging door collega’s blijft weliswaar belangrijk, maar hoeft niet noodzakelijk door de vakbonden. - De vakbonden hebben een breed draagvlak, al brokkelt het lichtjes af. Vier op de vijf werknemers vinden het ‘belangrijk’ tot ‘zeer belangrijk’ dat hun belangen verdedigd worden door collega’s. Al hoeven deze collega’s niet noodzakelijk aangesloten te zijn bij een vakbond. Daarnaast vinden werknemers dat er meer nood is aan sociaal overleg. De ondernemingsraad zien ze daarvoor als een uitstekend kanaal. Toch valt op dat werknemers maar matig tevreden zijn over de ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het werk en de syndicale afvaardiging. Niettemin beschikken vakbonden in het kader van sociaal overleg nog steeds over een breed draagvlak bij de werknemers, ook bij degenen die niet aangesloten zijn...
