VitaS is als intercommunale een buitenbeentje in de sector van de woon-zorgcentra. In totaal werken er zo’n 340 medewerkers, verspreid over drie centra in Peer, Hechtel-Eksel en Meeuwen-Gruitrode, een centrale keuken en het hoofdkantoor. Voor zijn inspanningen op het vlak van welzijn kreeg VitaS een bijzondere vermelding in de EU-OSHA-campagne ‘Healthy Workplaces: Manage Stress’. Toen VitaS startte met het gezondheidsprogramma, klopte het eerst aan bij een externe partner voor een risicoanalyse. De opdracht: zoek de pijnpunten en stel de prioriteiten voor. “Zelf zit je daar toch te dicht op: je bent de helikoptervisie kwijt”, vindt Chris Demulder, sinds 2009 algemeen directeur bij VitaS. “Iemand van buitenaf kijkt op een andere manier naar de organisatie. Als je er zelf middenin zit, merk je sommige dingen gewoon niet op of kan je er het belang niet goed van inschatten. Bovendien, bij externen komen er soms ook dingen los die medewerkers niet tegen...
