“Werken maakt deel uit van het leven, en werken moet plezant zijn. Werken geeft ook zin aan het leven van een persoon”, zo steekt Liesbeth Sabbe, Directeur Mens en Organisatie bij Colruyt Group, van wal. “De werk-privébalans is uiteindelijk heel persoonlijk en afhankelijk van de levensfase waarin je zit. Als onderneming streven we ernaar dat ieder individu, in de mate van het mogelijke, een balans vindt die voor hem of haar persoonlijk in orde is. Daarnaast streven we naar een goed welzijn voor al onze medewerkers, want een goede balans hangt ook af van het feit of de draagkracht en draaglast in balans zijn. In dat opzicht hangt het ook af van je fysieke gezondheid, of je goed in je vel zit...” Uitgangspunten Of werk en privé in balans zijn, is een erg individueel gegeven. Voor een onderneming als Colruyt Group, met 29.000 medewerkers in de meest uiteenlopende activiteiten (van...
