Niet minder dan 4,5 miljoen werkenden zullen hun competenties moeten upgraden om in de veranderende arbeidsmarkt inzetbaar te blijven. Dat staat te lezen in een recente studie van Agoria. Voor Sofie Devos, Expert Wekplekleren bij de VDAB, is het reden genoeg om werkplekleren in de kijker te zetten. “De digitalisering zorgt ervoor dat jobs verdwijnen en nieuwe jobs ontstaan. We mogen ervan uitgaan dat de krapte op de arbeidsmarkt nog groter zal worden. Dus kunnen we niet langer voortdoen zoals we bezig zijn, maar moeten we andere manieren vinden om met personeel en kandidaten om te gaan. Werkplekleren kan een antwoord zijn.” Competentiekloof dichten Devos verwijst naar de mogelijkheden die de Individuele Beroepsopleiding (IBO) vandaag al biedt. Werkzoekenden kunnen dankzij IBO gedurende maximum zes maanden een opleiding op de werkvloer krijgen. In die periode krijgen ze een uitkering en een IBO-premie. “Maar daaraan zijn wel voorwaarden verbonden”, zegt ze. “IBO...
