Dumpen of (her)lezen? Dumpen of (her)lezen? (2) ‘The Seven Habits of Highly Effective People’

HR Square 183
In de Nederlandstalige editie werd het boek aanvankelijk omgedoopt tot ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’. “Een dwaze vertaling, want het boek richt zich tot iedereen, en niet alleen tot managers of leiders. En het gaat om gewoontes, niet om eigenschappen,” zo steekt Marc Buelens van wal, professor emeritus aan de Universiteit Gent en Vlerick Business School, en samen met zijn collega Herman Van den Broeck ongetwijfeld ook dé expert par excellence in onze contreien over managementboeken. Hij heeft er overigens zelf ook al een niet onaardig aantal gepubliceerd en die stroom is nog lang niet opgedroogd. Kortom, het heeft dan ook een speciale betekenis om hem zelf een absolute managementklassieker te laten kiezen om onder de loep te schuiven voor deze reeks.Met het magnum opus van Stephen Covey (1932-2012) maakt hij meteen ook een gedurfde keuze, precies omdat het boek – met inmiddels meer dan 25 miljoen verkochte exemplaren...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!