Dumpen of (her)lezen? ‘Human Resource Champions’

HR Square 191
U trekt deze zomer naar het strand? U plant een culturele vakantie in een historische stad? Een week in een klein tentje in de bergen? Wat u ook van plan bent, een goed boek is een must. Misschien overweegt u wel dé klassieker uit het HR-domein, ‘Human Resource Champions’ van Dave Ulrich, te (her)lezen? Met Koen Dewettinck (Vlerick Business School) kijken we of dat 23 jaar na de eerste verschijning nog de moeite waard is. “This book wil change the role of human resource professionals in our organisations and reshape the field for years to come.” Als die quote van Rosenblum, toen de VP HR en Chief Learning Officer bij Coca-Cola, op de flap van het boek staat, dan wil dat wel wat zeggen. “Bovendien: het is ook zo gebeurd”, zegt Koen Dewettinck.Maar ondertussen heeft Dave Ulrich, dé HR-goeroe bij uitstek, nog vele andere boeken geschreven, met in 2012 nog...

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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