Belgische CEO’s prijzen de capaciteiten en inzetbaarheid van hun medewerkers, maar laatstgenoemden geven hun werkgever ronduit een onvoldoende voor het timmeren aan hun inzetbaarheid, zo leren we van een Acerta-studie. Zijn Belgische werknemers nu ‘vlot (elders) inzetbaar’ of niet? Van de 415 ondervraagde bedrijfsleiders in de Acerta-studie zegt 70 procent dat hun bedienden in hun huidige baan inzetbaar zijn voor verschillende soorten werk. Ze zijn er bovendien van overtuigd dat 67 procent van hun bedienden en 54 procent van hun arbeiders makkelijk een andere job kunnen vinden. Ook werknemers hebben een groot vertrouwen in eigen kunnen. Van de werknemers die in 2015 in het Talent-O-Meteronderzoek ondervraagd werden, zegt 66 procent dat hij in zijn huidige baan inzetbaar is voor verschillende soorten werk. Zo’n 40 procent schat zijn kansen hoog in om een andere baan te vinden als hij zijn huidige job verliest. En 43 procent zegt snel ander werk te...
