Duurzaamheid is een thema dat in heel diverse domeinen aan bod komt. We hebben het over duurzame mobiliteit, duurzame omgeving, duurzame maatschappij, duurzame organisaties. Duurzame inzetbaarheid is een onderwerp waar we ook in HR Square al uitgebreid aandacht aan besteed hebben. Op Employability21, de internationale conferentie georganiseerd door Securex, presenteerde professor Jos Akkermans (Vrije Universiteit Amsterdam) het concept van duurzame loopbanen op basis van het onderzoek dat hij naar dit thema doet samen met Ans de Vos (Antwerp Management School) en Beatrice van der Heijden (Radboud Universiteit). Intuïtief kunnen we ons daar wel wat bij voorstellen: wanneer professor Akkermans de deelnemers aan de conferentie vraagt waaraan het begrip ‘duurzame loopbanen’ hen doet denken, linken ze het aan langer kunnen en willen werken, aan tevredenheid, aan omgaan met verandering van de jobinhoud, aan een goede balans tussen werk en privé, aan engagement gedurende de loopbaan, aan gezondheid,... Lineair noch voorspelbaar Jos...
