Tekst Rosalie van Hoof Jobstudenten doen veel meer dan koffiezetten. Het zijn handige werkkrachten die in tijden van arbeidsmarktkrapte, meer dan nuttig ingezet kunnen worden. Maar hoe zorgt u ervoor dat jobstudenten tot hun recht komen in de organisatie? En nog belangrijker: hoe blijft u top of mind bij de student wanneer die straks afgestudeerd is? Eveline Schollaert (Universiteit Gent) bespreekt de rol van employer branding in een sterk jobstudentenbeleid. Voor de praktische check trokken we naar Meat & More. Vakantiewerk is een term die bijna niet meer bestaat. Jobstudenten werken steeds vaker het hele jaar door, en niet enkel tijdens schoolvakanties in de kerstperiode of tijdens de zomermaanden. Daarbovenop stijgt het aantal studenten dat een bijverdienste zoekt jaar na jaar. 2021 was op dat vlak een recordjaar. 269.994 jobstudenten waren aan de slag via een uitzendbureau. Dat zijn er ruim 40.000 meer dan het jaar daarvoor. Wellicht ligt het...
