De werking, de actoren en het belang van ons Belgisch sociaal-overlegmodel was het centrale gespreksonderwerp van de derde sessie van de VBO Social Academy. Ons land kent een lange traditie in sociaal overleg. Al liep dat overleg niet altijd van een leien dakje. Alvorens de structuur van het sociaal-overlegmodel uit de doeken te doen en de actoren voor te stellen, gaan we even terug in de tijd. Het sociaaleconomisch overleg zoals we dat vandaag kennen, ontwikkelde zich na de Tweede Wereldoorlog. In 1948 werd de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) opgericht en in 1952 de Nationale Arbeidsraad (NAR). In beide organen konden de sociale partners van gedachten wisselen over de economische en bedrijfsgebonden materies en over sociale- en arbeidsrechtelijke aangelegenheden. Precies veertig jaar geleden, in 1968, kregen de sociale partners, vertegenwoordigd in de schoot van de NAR, de mogelijkheid collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) af te sluiten. 1. De context Parallel...
