Essentie ■ HR-professionals grijpen te snel naar hun technische kennis en functioneren daardoor op een eiland. ■ De noodzakelijke basishouding: zorg dat de operationele HR-taken perfect uitgevoerd zijn, maar vertoon ook interesse in de business. Recticel is een Europese multinational met Belgische wortels (1650 medewerkers in ons land, 11.500 wereldwijd). De groep produceert rubberschuim voor isolatie en technische toepassingen. Hij levert onder meer aan de meubelnijverheid en de auto-industrie. HR & Communications Manager Jan De Moor nuanceert de zwakke score op de strategische HR-rollen in het onderzoek: “De respondenten kunnen op elke trede van de hiërarchische ladder staan. Allicht heeft een HR-medewerker minder goed zicht op de strategische impact van HRM dan de HR-eindverantwoordelijke.” De Moor vindt het wel moeilijk te geloven dat HR nog lang geen businesspartner is: “Overal waar de HR-manager eindverantwoordelijkheid draagt, lid is van het directiecomité en/of lid is van het managementteam, zit hij mee aan...