Dit was ook het geval bij een werknemer die na amper vier maanden tewerkstelling in onderling overleg met zijn werkgever een einde stelde aan zijn arbeidsovereenkomst. Op het einde van de tewerkstelling, werd er bij de tegensprekelijke schade-expertise die plaatsvond bij garage-concessiehouder de volgende schade vastgesteld: een deuk aan de binnenkant van de bestuurdersdeur, tal van krassen op zowel de achter- als de voorbumper alsook op beide flanken van de wagen, op de koffer en het handvat van de bestuurdersdeur. Omdat de werknemer weigerde de schade te betalen, stapte de werkgever naar de arbeidsrechtbank. De werknemer wierp voor de rechtbank meteen op dat hij niet aansprakelijk was, gelet op de aansprakelijkheidsbeperking voor schade veroorzaakt tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, vervat in artikel 18 van de Arbeidsovereenkomstenwet. Dit artikel stelt inderdaad dat de werknemer enkel aansprakelijk is voor schade veroorzaakt tijdens de arbeidsovereenkomst ingeval van bedrog of zware schuld, of...
