Het Herplaatsingsfonds financiert de outplacementbegeleiding van ontslagen werknemers in bedrijven in het Vlaamse Gewest die zelf niet (meer) over de noodzakelijke middelen beschikken om een ontslagbegeleiding te bekostigen. Dit kan het geval zijn als een onderneming failliet gaat of een gerechtelijk akkoord krijgt, of als een bedrijf in moeilijkheden kan bewijzen dat het zelf geen middelen meer heeft. Bij de start in 2000 richtte het Herplaatsingsfonds zich vooral op faillissementen van bedrijven met vijftig medewerkers en meer. In 2003 werd dit verruimd tot faillissementen vanaf twintig medewerkers. “Gezien de sterke daling van het aantal relatief grote faillissementen, is het aantal aanvragen in 2005 - na een continue stijging sinds de oprichting van 6 in 2000 naar 74 in 2004 – voor het eerst gedaald tot 56”, vertelt Pascal Storms, hoofd van de cel Erkenningen bij het Vlaams Subsidieagentschap voor Werk en Sociale Economie. “Reden hiervoor is de sterke daling van...
