Het gaat over de mensen

HR Square 197
In het geval van deze HR Square is dat ook het moment om te beseffen: de wereld is op erg korte tijd een heel andere plek geworden.De artikels in deze HR Square zijn stuk voor stuk geschreven vóór de uitbraak van het coronavirus in ons land. Wanneer Ilse Van Belle het heeft over hoeveel belang Fluvius wel niet hecht aan veiligheid, was corona nog iets ver weg en zeker niet een onmiddellijke bedreiging voor de gezondheid van de medewerkers. We schreven uitgebreid over motivatie en over maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar niet over hoe u medewerkers kan motiveren wanneer ze zich zorgen maken over zichzelf en hun familie en niet over welke rol een organisatie kan opnemen in de maatschappij wanneer die getroffen wordt door een crisis die zelfs de meest elementaire voorzieningen treft. En terwijl ik schreef over de meerwaarde van diversiteit en hoe die te laten werken in een organisatie,...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!