Julie Belmans is HR-directeur van Ricoh België-Luxemburg. De onderneming, die in onze regio bijna 800 medewerkers telt, levert documentatiediensten, consulting, software- en hardware-oplossingen aan bedrijven over de hele wereld. “Ik moest meteen in actie schieten”, klinkt het als we vragen hoe ze deze crisis beleefde. “Het was belangrijk dat we snel en gestructureerd reageerden. Medewerkers hebben op dergelijke momenten leiderschap nodig. Met de CEO en de andere directieleden hebben we nauw overlegd zodat we zo proactief mogelijk konden handelden. We waren al een hecht team, en deze crisis heeft onze banden verder versterkt. Ik ben zelf vanaf het begin van de crisis om de week gaan telewerken, in functie van de kinderen. We wilden er als organisatie voor zorgen dat er altijd iemand van het management op kantoor was, een beetje zoals een kapitein die op het schip blijft. Het was een manier om te laten zien dat we er...
