Het schooljaar is opnieuw begonnen. Kleine kinderen leren lezen, schrijven en rekenen, hun oudere broers en zussen worstelen met naamvallen, differentialen en de wet van Ohm. En de schoolbesturen? Die gaan opnieuw het gevecht aan tegen het tekort dat ook in hun sector een enorm probleem is, met zowat een derde van de jonge leerkrachten die er binnen de vijf jaar de brui aan geven. Jaren geleden zei een professor HRM – ondertussen met emeritaat – me in de marge van een interview dat er nog twee domeinen zijn waar HR-management zijn intrede moet maken: justitie en onderwijs. Daar, zo klonk het toen, heerst de grootste nood aan HR-expertise. In die twee domeinen kan HR nog het grootste verschil maken. Focussen we even op onderwijs, dan kunnen we niet anders dan zoveel jaren later bevestigen wat toen is gezegd. Niet dat personeelsbeleid níet op de agenda van schoolbesturen en -directies...