Essentie ● Tewerkstelling in kmo’s neemt toe met 2 procent in 2011. Maar op de VDAB-website staan 450.000 vacatures open en de werkloosheid blijft hoog. De mismatch neemt nog toe. ● Deze maatregelen kunnen de mismatch milderen: ► Onderwijs moet technische en technologische opleidingen aantrekkelijk maken. ► VDAB moet werkzoekenden (her)oriënteren richting technische beroepen. ► Ondernemingen moeten rekruteren op basis van verworven competenties. ● Kmo’s kunnen op kleine schaal aan ‘employer branding’ doen: de troeven van de nabije werkgelegenheid promoten kan ook zonder grote middelen. Professor Joep Konings van de faculteit Business en Economie aan de KU Leuven onderzocht samen met zijn collega’s Damiaan Persyn en Wouter Torfs van het Onderzoekscentrum voor Regionale Economie (VIVES) de impact van de crisis op de arbeidsmarkt in Vlaanderen. Ze analyseerden cijfers van Eurostat en de VDAB voor de periode 2008-2011. Hun belangrijkste conclusie: sinds 2009 kwamen er 100.000 jobs bij, maar dat resulteerde...
