HRM Overheid: Case intergenerationele samenwerking: federale overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. Generatiemanagement op de werkvloer

HR Square 118
Essentie ● De rol van de leidinggevenden kan moeilijk onderschat worden. ● Vooral jonge leidinggevenden hebben extra steun nodig. ● Er worden meer momenten van informele netwerking tussen leidinggevenden georganiseerd. ● Diverse systemen van feedback verbeteren de communicatie en informatie. ● Er wordt gewerkt aan een proactieve planning van kennisoverdracht. Voor de federale overheidsdienst (FOD) Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu staan er geen echte verrassingen in het onderzoek van het team van de Vlerick Leuven Gent Management School. “Uit onze eigen tevredenheidsenquête weten we dat 88 procent van mening is dat iedereen op een gelijke manier behandeld wordt, ongeacht leeftijd, geslacht of afkomst”, vertelt Sigrid De Jaegher van de stafdienst Personeel & Organisatie bij de FOD Volksgezondheid. “93 procent heeft sterke waardering voor de omgang met de collega’s en 83 procent is van mening dat collega’s kennis en ervaring delen met elkaar. Daaruit kunnen we afleiden dat voor...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.