Essentie ■ Nieuwe rechtspositieregeling voor personeel hebben Stad en OCMW samen uitgewerkt. ■ Actualisering van de evaluatieprocedure was nodig om meer te kunnen differentiëren. ■ Evolutie naar meer polyvalente bedienden blijkt noodzakelijk. Elk jaar zet de Vlaamse Vereniging voor Bestuur en Beleid (VVBB) lokale bestuurders in de bloemen. Momenteel mogen de stadssecretaris van Genk, Rudi Haeck, en zijn collega OCMW-secretaris, Staf Mariën, zich ‘Overheidsmanager van het Jaar’ noemen. Wat valt op in hun aanpak? “We lopen vaak vooruit op de wetgeving. Innovatie en vernieuwing zijn geen loze woorden. We hebben al een jarenlange ervaring met strategische planning, zoals het nieuwe gemeentedecreet nu oplegt”, vertelt Mariën. Het OCMW en de stad Genk startten al midden jaren tachtig met een activeringsbeleid van leefloners. “Om het grote aantal steuntrekkers midden jaren tachtig beheersbaar te houden, zochten we naar manieren om deze mensen toe te leiden naar werk. Een break-evenstudie toonde aan dat als...