Het was nochtans drie op drie voor ons, die 13de november. We hadden een positief gesprek met de mensen van Pleegzorg achter de rug, mijn vrouw kreeg de bijbaan die ze wilde en de Duivels klopten de Azzurri met 3-1. En dan bereikte ons het nieuws van de aanslagen in Parijs. 129 doden, honderden gewonden. Een intrieste dolle raid, beraamd in Molenbeek. In de dagen erna sloeg de slinger meerdere malen door. Luchtaanvallen als vergelding, de reactie met de gebalde vuist. Burgers die opriepen om geen angst te hebben, maar het massaal op een lopen zetten bij een luide knal. Een leerkracht die over haar falen klaagde, felle kritiek op het integratiebeleid. Wat moet er worden van de nv België? Gedeelde waarden HR belicht al jarenlang het belang van de persoon-organisatie-fit, het bereiken van overeenstemming tussen de waarden van de werknemer en die van de organisatie. Ofwel door het vinden...
