Een ‘andere’ sociale dialoog staat niet langer eenzijdig in het teken van de klassieke hardware van de arbeidsrelatie, de loon- en arbeidsvoorwaarden, maar focust ook op de software. De traditie dat de inhoud van het werk tot het loutere prerogatief van de werkgever behoort, verdwijnt hiermee voorgoed uit de sociale geschiedenis. Vakbonden nemen hierbij het concept ‘werkbaar werk’ in de mond, werkgeverorganisaties hebben het dan weer liever over ‘wendbaar werk’ en de minister spreekt diplomatisch over ‘wendbaar werkbaar werk’. Werkbaar werk gemonitord Sinds het Generatiepact meer dan 10 jaar terug heeft het thema sterk aan belang gewonnen. Als we willen dat mensen langer aan de slag blijven, zullen we ook moeten zorgen dat dit mogelijk en haalbaar is, zo luidt de redening. Binnen een syndicaal discours wordt vaak ook benadrukt dat het thema ‘werkbaar werk’ voor alle generaties relevant moet zijn en niet enkel voor de ouderen. Men wil hiermee...
