Ernst Natens is sinds begin mei 2019 HR Director voor de Benelux-afdeling van het Franse farmabedrijf Servier. Hij zal er zich vooral focussen op veranderingsmanagement en successiemanagement. Ernst Natens studeerde in 1998 af als handelsingenieur aan de KU Leuven. Zijn carrière startte hij als HR-consultant bij Accenture. Daar legde hij zich vooral toe op changemanagement en procesverbetering in de publieke sector. Na vijf jaar ging hij over naar een HR-functie bij het medische bedrijf Boston Scientific. “Ik wilde ervaring opdoen in een operationele HR-functie met als doel een betere HR-consultant te worden”, motiveert Natens zijn overstap. Terug naar consultancy Hoewel het initieel de bedoeling was om slechts tijdelijk een operationele HR-functie op te nemen, beviel de rol hem zo goed, dat hij niet meer naar consultancy is teruggekeerd. Althans niet als consultant. In 2007 zette Natens de stap naar Bain & Company, waar hij gedurende acht jaar HR-manager was. Met...
