Zonder een specifieke schriftelijke overeenkomst is bij thuiswerk een forfaitair bedrag van 10 procent van het loon verschuldigd als vergoeding van de kosten. Maar wat als het om telewerk gaat? Hoezo, is telewerk dan niet hetzelfde als thuiswerk? Zeg niet zomaar telewerk tegen thuiswerk of vice versa. Dat mocht ook een werknemer ondervinden die in dienst was bij een verzekeringmaatschappij als inspecteur/generalist. In deze functie beheerde hij de verzekeringsportefeuille voor de klanten in zijn sector. Enerzijds bezocht hij klanten om schadegevallen te regelen. Anderzijds zocht hij potentiële klanten om nieuwe verzekeringen af te sluiten.In het kader van zijn activiteiten als inspecteur werkte deze werknemer gedurende gemiddeld één dag per week thuis om administratief werk te verrichten. Op basis hiervan meende hij dat hij recht had op een vergoeding voor thuiswerk. Thuiswerk versus telewerk Van thuiswerk is er sprake indien tegen loon een arbeid wordt verricht onder het gezag...
