Enkele belangrijke Europese maatregelen over arbeidsmigratie zullen in 2018 wellicht (eindelijk) naar Belgisch recht worden omgezet. Naast regels inzake intra-groepsdetacheringen vanuit landen buiten de EER (*) en seizoensarbeid, gaat het in de eerste plaats om de ‘single permit’. De ‘single permit’ houdt in dat een werknemer van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) (*) of Zwitserland (de ‘derdelander’) samen met zijn werkgever met één procedure zowel het recht op tewerkstelling in België, als het recht op verblijf moet kunnen aanvragen. Tevens zal slechts één document worden afgeleverd als tewerkstellings- en verblijfsvergunning.Op het eerste gezicht lijkt dat niet complex, maar niets is minder waar in de Belgische context, waar de verblijfsregels een federale bevoegdheid zijn, terwijl de regels inzake arbeidskaarten grotendeels geregionaliseerd werden. Dat is ongetwijfeld ook de reden waarom de deadline ter omzetting van deze Europese richtlijn ondertussen al 4 jaar (!) verlopen is. Eerst een arbeidskaart Voorlopig blijft...
