Eind november hing Erwin De Deyn zijn fiets aan de wilgen als voorzitter van de socialistische bediendenvakbond BBTK (maar niet als fanatiek wielertoerist). Velen kennen hem als een geducht, niet te verschalken onderhandelaar. Of als een syndicalist die het conflict niet schuwde, maar het zelf niet opzocht en eerder resultaatgericht tewerk ging. Daarnaast was hij succesvol als veranderingsmanager van zijn organisatie. Aan hem het woord. De federale organisatie BBTK-Setca telt ongeveer 70 medewerkers. Daarnaast heeft ze een 20-tal regionale afdelingen met alles samen 400 werknemers. In de grootste, Brussel-Halle-Vilvoorde, werken ook 70 personen. In de kleinste vier. De afdelingen doppen hun boontjes zelf, de federale voorzitter heeft in normale omstandigheden alleen iets te zeggen over de koepelorganisatie. Kan De Deyn zich vergelijken met de CEO van een kmo? Erwin De Deyn: “We hebben alvast een eigen vakbondsvertegenwoordiging, ja. Volgend jaar zijn er verkiezingen voor het Comité Veiligheid en Bescherming op...
