De voorbije maanden hebben alle media bol gestaan over de spanningen, acties en conflicten naar aanleiding van het regeringsbeleid en de reacties van de vakbonden daarop. Het interprofessioneel overleg staat onder zware druk. Het ziet er helaas niet naar uit dat deze situatie de eerstvolgende maanden veel zal verbeteren (al hopen we voor één keer dat we ons vergissen). Maar daarover willen we het niet hebben met Marc Lambotte. Wij focussen liever op de sociale en economische dynamiek in de individuele ondernemingen. Wat valt daar te doen voor een betere sociale verstandhouding als middel tot een hogere concurrentiekracht? - Concurrentiekracht en loonkosten domineren de discussies in de politiek en tijdens het interprofessioneel en sectoraal overleg. Maar wat kunnen individuele organisaties op dit terrein bereiken, via een sociale dialoog tussen werkgevers, werknemers en hun vertegenwoordigers? Marc Lambotte: “De concurrentiekracht bepaalt in welke mate een bedrijf erin kan slagen om bestellingen binnen...
