INTERVIEW. Xavier Bouckaert en Katrien De Nolf (Roularta Media Group): “Je weet maar of iets lukt door het te proberen”

HR Square 169
Eenvoudig, maar daarom niet gemakkelijk. Gericht op de essentie. Consequent, wars van grote avonturen en hypes. Zo kunnen we het personeelsbeleid bij Roularta Media Group kort typeren na ons gesprek met CEO Xavier Bouckaert en HR-directeur Katrien De Nolf. Efficiëntie heeft geen grote theorie nodig, maar doordachte actie. Op 9 maart traden het echtpaar Xavier Bouckaert en Katrien De Nolf in de gebouwen van VTM op voor de PM Club, met als kittelend thema: “De CEO en HR: is het huwelijk dan toch mogelijk?” Ja dus, al liet Katrien De Nolf met enige pret verstaan dat er nu en dan een hartig woordje gewisseld wordt. Zoals in alle goede huishoudens, zeker?Over Roularta Media Group (RMG) zullen we kort blijven, wie meer wil weten over dit complexe multimediabedrijf, kan terecht op zijn website. We stippen slechts aan dat het zich sinds 1954 ontwikkelde van een regionale drukkerij annex reclamebladen tot een...

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Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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