Jean Martin (CEB by Gartner): Pourquoi et comment innover en gestion des talents?

HR Square 17
Après une certaine accalmie en 2012, les dynamiques de changement se sont à nouveau intensifiées dans les entreprises, comme en témoignent les analyses de CEB, cabinet de recherche en gestion et stratégie d’entreprise récemment racheté par Gartner. Au plus fort de la crise financière, 81% des organisations sondées disaient vivre des changements significatifs. En 2012, elles n’étaient plus que 56% de cet avis. Trois ans plus tard, la proportion est remontée à 91%. « On parle ici de réorganisations, de restructurations, de fusions/acquisitions, de changements dans les activités ou culturels, note Jean Martin (à prononcer à l’américaine !). Autrement dit, le business as usual fait place au business unusual. Et près de trois quarts des dirigeants sondés s’attendent à voir la fréquence du changement s’accroître. Or, à peine une organisation sur trois s’adapte suffisamment rapidement que pour pouvoir atteindre ses objectifs. » La seule constante, c’est donc le changement. En tant que...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.