Net voor de zomer startte Katrien Carael als HR-consulent bij Groep Dilbeek. Samen met haar collega’s werkt ze er aan een innovatieve arbeidsorganisatie. Op het eerste gezicht heeft Katrien Carael een atypisch profiel om in de HR-wereld terecht te komen. “Het wordt vaak onderschat hoeveel HR-werk er in andere functies zit”, merkt ze op. “Tijdens mijn loopbaan ben ik met veel HR-topics bezig geweest, maar die werden niet als zodanig omschreven. Het is inderdaad nu de eerste keer dat HR in mijn functietitel staat. Maar ik heb niet het gevoel dat ik in een onbekende wereld ben terechtgekomen.” Carael heeft een master Culturele Studies (VUB, 2007) en een ManaMa cultuurmanagement (Universiteit Antwerpen, 2007). Ze startte haar loopbaan bij Stad Ninove als cultuurbeleidscoördinator verantwoordelijk was voor het culturele leven van de stad. “Ik wilde echt in de culturele sector werken, maar na verloop van tijd kwamen mijn verwachtingen over de job...
