Ledentoegang
Ledentoegang

LAATSTE WOORD – HR en AI: hou het artificiële menselijk

HR Square 209 (maart-april 2022)
Wie kent Kate (niet)? Kate is de digitale assistente voor de klanten van KBC. Maar Kate is er niet enkel voor hen. Ze is er ook voor de medewerkers van de bank. Om tips te geven, om inzichten aan te brengen en om op te volgen wat zij hiermee doen. Het voorbeeld van Kate is slechts één voorbeeld dat aantoont dat digitale technologieën en artificiële intelligentie ook op de werkvloer meer en meer doordringen. En ook HR blijft daar niet van gespaard. Of moeten we zeggen: doet daar zijn voordeel bij? Voor beide perspectieven valt iets te zeggen. Maar eerst: AI in HR? Ja natuurlijk. Zo zijn er om het proces van aanwerving te optimaliseren AI-systemen die cv’s en brieven screenen of beloven om tijdens sollicitatiegesprekken patronen van non-verbale communicatie te herkennen die mensen niet zien. Als het gaat om controleren en aansturen van personeel kunnen klassieke camerabeelden vandaag door...

In de kijker

Terug van weggeweest: de proefperiode
  • Arbeidsrecht
Annelies Daenen wordt nieuwe Directeur HR & Communicatie bij Imelda vzw
Prof. Wouter Vleugels: “Culturele fit is niet het probleem, wel hoe je ermee omgaat”
  • Uit het magazine

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Keynote

Eva Geluk

Antwerp Management School

La professeure Eva Geluk est titulaire de la chaire « Mental Health at Work » à l’Antwerp Management School. Elle est une experte très sollicitée dans les domaines du bien-être, de la prévention du burn-out et de la réintégration après une absence de longue durée.

Dans cette intervention, elle aborde en détail le bien-être mental et le rôle souvent négligé des dirigeants dans ce domaine. Comment veiller à ce que les collaborateurs se sentent bien dans leur peau ? Quelles sont les bonnes et les mauvaises pratiques qui renforcent ou, au contraire, sapent le bien-être mental des collaborateurs (et de leurs dirigeants) ? Et quel rôle revient aux responsables des ressources humaines ?

S’appuyant sur un cadre de référence scientifique et de nombreux exemples tirés de la pratique (Eva a interrogé plus de 70 cadres, responsables RH et employés dans le cadre de ses recherches), elle présente à Corporate Wellbeing le meilleur des deux mondes.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!