Le coin des partenaires : 6 conseils pour réussir sa gestion de l’absentéisme

HR Square 6
Voici les 6 premières clés de la réussite: 1. Travaillez les chiffres d’absentéisme mensuellementTraitez vos chiffres en deux volets : ceux à moins de 30 jours et ceux à plus de 30 jours. Au-delà d’un an, on considère que le collaborateur ne reviendra probablement plus. En terme de coût, cela ne représente plus grand chose sauf s’il y a une assurance complémentaire. Le facteur de Bradford (méthode de mesure de l’absentéisme), lui, est très efficace à condition qu’il soit utilisé à bon escient. N’oubliez pas non plus vos chiffres « diversité » qui sont d’excellents indicateurs du risque à venir. 2. Etablissez une procédure et des règles clairesMettez à disposition une procédure claire en cas d’absence qui couvrira, par exemple, le protocole d’annonce de la maladie, la prise de contact pendant l’absence et les différents entretiens de retour. A reprendre si possibles dans le RT (règlement de travail) ou dans une « absence policy ». Ces...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.