Le coin des partenaires – Comment exploiter la puissance de l’engagement renouvelé?

HR Square 13
Comment faire en sorte que les collaborateurs continuent à s’engager et à se développer ? Centre de développement Un centre de développement avec conseils d’orientation est peut-être la solution. Il assure l’employabilité durable au sein de l’organisation et est utile quand un collaborateur se pose des questions sur ses compétences ou sur son futur dans l’entreprise, quand une fonction interne est vacante ou s’il n’est plus heureux dans sa fonction. Le but est d’identifier ses talents, ses passions et ses perspectives de développement. Un processus objectif Première étape : un bilan global des compétences acquises et à développer pour occuper une (nouvelle) fonction. Le collaborateur est invité à passer un assessment composé de tests sur PC, de mises en situation et d’un entretien avec un coach qui rédige ensuite un rapport d’orientation, avec des recommandations relatives au développement et à la carrière. Ces perspectives sont alors abordées avec le collaborateur.Un coach ou des...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.