Le coin des partenaires: Partena Professional. Un travailleur en incapacité veut reprendre partiellement le travail: est-ce possible?

HR Square 12
Selon la jurisprudence, l’employeur peut refuser que le travailleur reprenne le travail tant qu’il n’est pas en mesure d’exercer sa fonction initiale. Il est tenu de communiquer le motif de ce refus dans un document écrit. Toutefois, ce type de réintégration partielle permet de favoriser le retour sur le lieu de travail après une absence prolongée. Une « reprise partielle du travail » consiste en l’exécution de prestations à temps partiel ou de tâches légères. On distingue deux cas de figure, en fonction du degré d’incapacité : 1er cas de figure – le travailleur est atteint d’une incapacité de travail de moins de 66% : dans ce cas, le travailleur n’est plus reconnu comme inapte, mais le médecin traitant et/ou le médecin du travail estiment qu’il n’est pas encore totalement apte à exercer sa fonction. Si l’employeur accepte d’adapter temporairement le travail ou l’horaire du travailleur en fonction de ses capacités, les modalités...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.