Le Coin des partenaires – Tempo-Team : Pour ou contre l’entretien d’évaluation ?

HR Square 11
On critique beaucoup l’entretien d’évaluation. Il est subjectif et ne tient pas compte de faits concrets. Il est bureaucratique : trop lourd et trop cher. Il use beaucoup d’énergie aussi, en tous cas pour les managers. Et il amène des conclusions peu motivantes, voire même démotivantes. Selon certaines études, l’entretien d’évaluation classique est totalement dépassé. Et un certain nombre de grandes entreprises l’ont déjà laissé tomber. Et si nous le considérions autrement ? Considérons-le comme un droit du travailleur, et pas comme une obligation. Comme une chance de mettre certaines choses sur la table : l’évolution, les possibilités de progression et les formations qui peuvent y mener. Il est essentiel de recevoir ce type de feed-back pour son développement personnel. Les travailleurs veulent évoluer, de préférence vers une nouvelle fonction chez le même employeur. C’est ce que montre une enquête réalisée à la demande de Tempo-Team. Il y a là aussi une opportunité pour les RH : il est grand temps...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.