Tekst: Timothy Vermeir In een omgeving die gedreven is door innovatie en technologie, heeft HR een bijzondere rol te spelen. Op basis van data, van wetenschappelijke inzichten en inspiratie uit andere ondernemingen geeft Lisbeth Decneut bij imec vorm aan een HR-beleid dat aandacht heeft voor welzijn en verbinding. “Wij brengen de aandacht voor de mens, voor het managen en organiseren.” Neen, de chips die in uw telefoon en in uw auto zitten, de chips die in de gezondheidszorg opgang maken, worden níet geproduceerd in Europa, laat staan in Vlaanderen. Maar wat we hier wél hebben, is een van de grote spelers op vlak van onderzoek en ontwikkeling. Bij imec – ooit stond de naam voor Interuniversitair Micro-Electronica Centrum – in Leuven zijn duizenden experten elke dag bezig om de chips van morgen en overmorgen uit te denken en te ontwikkelen. Sinds 2016, toen imec fusioneerde met iMinds, is daar ook...
