Per ongeluk een beschermde werknemer ontslagen? Dat kan u zuur opbreken. De sancties variëren tussen drie maanden tot een jaar brutoloon, los van de normale opzeggingsvergoeding. Het Antwerps Forum voor Sociaal Recht (AFSR) organiseerde op 26 april een seminarie over de rechten van beschermde werknemers. Advocaat Pieter Smedts van Claeys & Engels legde er uit hoe u zo’n werknemer toch kan ontslaan en waarop u moet letten. Dat is geen overbodige luxe. Iedereen lijkt beschermd. Dirk Van Mechelen, HR-manager van Alcopa Car Distribution, gaf het seminarie meteen bestaansreden door uit te leggen hoeveel werknemers in een extreme situatie bij één van de technische bedrijfseenheden (TBE’s) beschermd zouden zijn. Het gaat hier om een simulatieoefening, maar toch doen de cijfers schrikken. De TBE in kwestie telde in de periode voor de sociale verkiezingen 107 werknemers, waarvan 4 arbeiders en 103 bedienden. Zouden er sociale verkiezingen zijn, dan zijn door hun kandidaatstelling...