De onderhandelingen over een interprofessioneel akkoord begonnen vorig jaar onder een slecht gesternte. De Belgische economie presteerde in 2004 weliswaar goed (met een groei van 2,5%) en ook de vooruitzichten waren niet slecht, maar voor een deel ging het om ‘valse’ groei (door de toename van de particuliere consumptie) en het vertrouwen van ondernemers en consumenten ging omhoog en omlaag als een jojo. Het rapport van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (dat als leidraad moest dienen voor de onderhandelingen) kwam te laat en stelde een loonmarge voorop tot 5,3%. De werkgeversorganisaties – VBO, maar vooral het Vlaamse ondernemersnetwerk – namen al tijdens de vakantie scherpe standpunten in over loonmatiging, flexibiliteit (overuren en de vakbondscontrole daarop) en de eindeloopbaan. Dat werkte natuurlijk als een rode lap op een stier voor de vakbonden, die zich ook ingroeven in hun stellingen en op het eind van het jaar, tijdens de onderhandelingen, een...
