Midden november 2002 vond de derde editie van het Belgische e-HRM Forum plaats, een organisatie van HRM Net. De beursformule is inmiddels klassiek. Ook bij de derde editie kon de bezoeker op drie wijzen informatie over e-HRM vergaren. Primo: het vaste programma reflecteerde de voornaamste segmenten van de e-HRM-activiteiten. Secundo: de beursganger kon ook kiezen uit een aantal workshops (met helaas een voornamelijk commerciële inslag). Tertio: de bezoekers konden individueel terecht bij verschillende standhouders met specifieke vragen over hun producten. Onder de standhouders bevonden zich zowel nichespelers als leveranciers van totaalpakketten. Alhoewel het aantal gepresenteerde workshops (16) en standhouders (23) iets groter was dan bij de vorige editie, was de opkomst wat kleiner (177 deelnemers, waarvan 59% HR-managers, aldus de organisator). De beurs werd afgesloten met de uitreiking van de e-HRM Award, een prijs die het aanwenden van informatietechnologie voor HRM beloont en stimuleert. Dit jaar ging de trofee naar...
