Door de digitale revolutie ondergaat het radio- en televisielandschap in Vlaanderen een ware metamorfose. De openbare omroep vreest dat hij daardoor onder druk zal komen te staan en begon zich te herbronnen. Op een bijeenkomst van Vocap (de Vereniging voor Organisatie-, Consumenten- en Arbeidspsychologen) op 25 januari maakte Sylvain Peeters duidelijk dat het personeelsbeleid bij de openbare omroep reeds een lange weg heeft afgelegd, maar ook dat de reis nog veel verder leidt. Sylvain Peeters is bedrijfspsycholoog en trad in 1970 in dienst bij de toenmalige BRT. Hij ging er aan de slag op de marketingafdeling van de radio (de naam marketing gebruikte men toen uiteraard nog niet), werd door Bert De Graeve gevraagd om het succesvolle radiomodel te implementeren voor de televisie en is sinds 2000 actief als personeelsmanager. Peeters is verantwoordelijk voor rekrutering, opleiding en ontwikkeling en HR-systemen bij de VRT. > Ratio 2007 In 2007 is de...
