Een loonbeslag is een bijzondere vorm van beslag. Er zijn immers drie partijen betrokken, met verschillende schuldvorderingen ten opzichte van elkaar. De schuldeiser eist een som van een schuldenaar, de werknemer. Maar tegelijk heeft de werkgever ook een schuld ten aanzien van de werknemer, met name het loon. Juridisch heeft men het over de schuldeiser, de beslagene (de werknemer) en de derde-beslagene (de werkgever).Belangrijk is ook het onderscheid tussen een uitvoerend en bewarend beslag. In het eerste geval eigent de schuldeiser zich rechtstreeks een deel van het loon van de schuldenaar toe om zo de terugbetaling van zijn schuld te verkrijgen. “Een bewarend beslag blokkeert de betaling van een deel van het loon van de werknemer-schuldenaar. De werkgever houdt op dat moment loon achter en zet het op een bankrekening tot de rechter een beslissing ten gronde neemt”, zegt Jurgen De Vreese, gespecialiseerd advocaat van het kantoor Lydian. - Kan...
