Sinds 1990, met onder meer een uitgebreid onderzoek in 2002, verzamelt Berenschot Belgium informatie bij HR-verantwoordelijken om een zicht te krijgen op de percepties en ontwikkelingen van HRM in de praktijk. In samenwerking met Top Management, Partena, Le Soir/Références, RH Tribune en HR Square lanceerde het adviesbureau in 2005 een vernieuwde enquête. Jacques Hodeige en Robert Rens, respectievelijk adjunct-algemeen directeur en projectmanager van Berenschot Belgium, leveren commentaar op de grote krachtlijnen. Voor het klankbord uit de academische wereld zorgen de professoren François Pichault en Mathieu Pleyers van de Ecole de Gestion de l'Université de Liège. De enquête werd verstuurd naar 3000 bedrijven en organisaties. De respons was minder hoog dan verwacht: 86 HRM-verantwoordelijken uit bedrijven met minstens 50 werknemers namen de moeite om de enquête in te vullen. De representativiteit en de wetenschappelijke betrouwbaarheid van de resultaten worden hierdoor misschien niet door iedereen voldoende geacht om veralgemeende, onderbouwde conclusies te...
