Masterclass Herminia Ibarra (INSEAD): “Handel als een leider, denk als een leider”

HR Square 168
Op uitnodiging van HR Square en Antwerp Management School verzorgt Herminia Ibarra op 15 juni in Brussel een masterclass over leiderschap. Wie zij is, leest u in het kaderstuk (hieronder). Waarover zal zij het hebben? Een paar uittrekseltjes uit haar jongste boek lichten een klein tipje van de sluier. Later meer. Wat heeft u nodig om een beter en efficiënter leider te worden? Meer inzicht verwerven? Vergeet het. Meer ‘uitzicht’ zoeken en vinden, daar komt het op aan. Dat is de kern van Herminia Ibarra’s betoog. Ze vond er het in het Engels niet echt bestaande woord ‘outsight’ voor uit, naar analogie met het wel bestaande ‘insight’.Een overvloed aan sociaalpsychologisch onderzoek bevestigt dat mensen hun gedachten pas veranderen nadat zij eerst hun gedrag hebben gewijzigd. Ibarra citeert haar collega managementgoeroe Richard Pascale: “Adults are more likely to act their way into a new way of thinking than to think their...

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!