Masterclass HRM Vlerick: Yves Weyts

HR Square 189
De Executive Masterclass HRM van Vlerick Business School bestaat 20 jaar. Heel wat HR-collega’s zijn in die periode terug naar school gegaan om hun HR-competenties bij tespijkeren, hun ideeën te vormen en hun netwerk uit te breiden. HR Square ging op zoek naarenkele alumni om te kijken hoe hun carrière vorm heeft gekregen dankzij de masterclass enwat vandaag nog de meerwaarde is van hun tijd aan Vlerick. Deze maand: Yves Weyts, lidvan het Executive Committee van CFE Contracting en gedelegeerd bestuurder MBG.“Altijd al ben ik gefascineerd door het belang van de mens in de onderneming. Bedrijven wordengemaakt of gekraakt door mensen: je kan wel de beste productiemiddelen hebben, hoe mensen dieaanwenden is wat het verschil maakt. Toen ik 18 jaar was, twijfelde ik dan ook tussen studiespsychologie of economie. Het werd Toegepaste Economische Wetenschappen, al maakte ik in mijnlaatste jaar wél mijn thesis over HR. Dat was toen nog allemaal...

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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