Wie nieuw talent wil aantrekken in de haven van Antwerpen, stoot al snel op een belangrijk struikelpunt: potentiële medewerkers haken af omdat ze moeilijk op hun werkplek geraken, zegt Tom Verlinden van het Havenbedrijf. “Bedrijven hebben moeite om medewerkers te rekruteren. Erger nog: er zijn bedrijven die ons laten weten dat er op dit moment mensen ontslag nemen puur door de mobiliteit. Bedrijven verliezen medewerkers omdat ze niet vlot op hun werk geraken.”Tom Verlinden werkt sinds 15 oktober vorig jaar bij het Havenbedrijf, waar hij, na tien jaar bij BASF, mobiliteitsmanager is. “Zeer uitdagend”, zo zegt hij zelf over zijn nieuwe baan. “Ik wilde de uitdaging met twee handen vastnemen. Als mobiliteitsmanager ben ik bezig met alle mobiliteitsmodi in de haven: vrachtvervoer, spoor, binnenvaart, personenvervoer. Let wel, het gaat niet over de stad Antwerpen, en ook niet over de ring rond Antwerpen. Maar uiteraard heeft de haven zo veel linken...
