Personeelsdirecteur Erik Prieels nam graag de honneurs waar. HR-dienstverlener Securex, in de persoon van chief people officer David Ducheyne, deelde in de waardering van de professionele jury en het publiek. Een uitgebreide professionele jury onder de strenge leiding van Pieter Timmermans, gedelegeerd bestuurder van het VBO, motiveerde de keuze. De evolutie van een afgeleefde Volkswagen-fabriek (opgericht in 1949) naar een vooruitstrevende Audi-site sprak de jury erg aan. Hij had hierbij aandacht voor de verhoging van de concurrentiekracht en de garanties voor werkgelegenheid tot 2016, die mogelijk gemaakt werden door onder meer een verlenging van de arbeidsduur van 35 naar 38 uren per week zonder looncompensatie, aanpassingen van het anciënniteitsverlof, de invoering van variabele verloning, voor 570 miljoen euro investeringen en vernieuwende organisatievormen. Dit alles was slechts mogelijk dankzij een constructieve sociale dialoog. De jury had ook oog voor de HR-strategie op langere termijn op het gebied van talentmanagement en -ontwikkeling....
