1. De grote jongens blijven voorlopig domineren Het evenement werd ook nu gedomineerd door de grote spelers, de SAP’s, Workdays, Oracles en Cornerstones van deze wereld. Meer dan ooit is het voor HR een moeilijke keuze om zo’n basisplatform – onmisbaar vandaag – te selecteren. Ik kan amper nog verschillen vinden in hun aanbod, en ook hun vernieuwing is gelijklopend en gestaag. Uiteraard komen er elk jaar modules en mogelijkheden bij, maar echt revolutionair zijn ze momenteel niet. 2. ‘Employee experience’ alomtegenwoordig Je kon geen voordracht of beursstand bezoeken of je werd om de oren geslagen met de nieuwste beweging in HR: ‘employee experience’. Het centraal plaatsen van de werknemers naar analogie met wat marketing met de klanten vele jaren geleden al deed, is aan een sterke opmars bezig. In zijn kielzog zwermen tientallen digitale applicaties, die de werknemerstevredenheid en -productiviteit moeten verhogen. Het is een echte jungle geworden en...
